高等教育自学考试人力资源管理（专升本）专业的学历层次为本科，学科门类为管理学，专业类为工商管理类。
本专业考试计划规定合格课程门数为 15 门（其中考试课程相关的实践考核环节部分不单独计入课程总门数），总学分为74学分。
凡按照本专业考试计划的规定，取得相应课程合格成绩且达到规定学分要求，实践环节考核合格，思想品德经鉴定符合要求者，经审核通过，由湖北省高等教育自学考试委员会颁发人力资源管理专业自学考试本科毕业证书，主考学校副署，国家承认学历。符合高等学历继续教育学士学位授予条件者，由主考学校按规定授予学士学位。
本专业要求掌握管理学、经济学和现代人力资源管理的基本理论、基本知识和基本方法，具备人力资源管理方法与技能，具有较强的分析、解决实际问题的能力。主要包括：
1.掌握管理学、经济学和现代人力资源管理的基本理论和基本知识；
2.掌握人力资源管理定性、定量分析基本方法，人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理的操作技能和管理实践能力；
3.具有一定的数学基础，熟练使用相关办公、统计和信息管理系统的能力；
4.掌握一门外语，具有较好的公文写作、沟通交流和语言表达能力；
5.熟悉国家人力资源管理领域的方针政策和法律法规；
6.了解人力资源管理的理论前沿与发展动态；
7.具备国际化、数字化、学习能力终身化和一定的创新创业能力。
课程设置：
