第四章：总结类文书及文书的评价功能
第一节：总结类文书概述
总结类文书的特点：①客观性，②回顾性，③经验性，④自我性。
总结类文书的种类：
1.按内容分：工作、学习、思想、生产、销售……总结；
2.按范围分：行业、单位、部门、个人……总结；
3.按时间分：年度、季度、月度、阶段……总结；
4.按性质分：综合总结，专题总结。
第二节：总结的写法
1.标题：①文件式标题，②文章式标题，③混合式标题。
2.正文：①开头：情况综述，②主体：成绩和经验，③努力方向。
总结的结构：
总结写作注意事项：
①有实施求实的精神和正确的指导思想；
②常用说明和议论两种表达方式。
第三节：述职报告
述职报告的种类：
1.按时效分：任期、试聘期、年度、临时性述职报告；
2.按内容分：综合述职报告，专题述职报告；
3.按主体分：管理干部、专业技术人员、聘用人员述职报告；
4.按表达形式分：书面、口头述职报告。
述职报告的特点：
述职报告的写作要求：
①述评结合，详略得当，②写出个性，写出新意。
